Arbejd med trivsel og sænk sygefraværet: Det er godt for bundlinjen

Hvilket økonomisk udbytte er der for jeres virksomhed ved at øge trivslen og dermed sænke sygefraværet?

Prøv vores nye beregner og se udbyttet i kroner og ører.

Forandringerne mærkes tydeligt. Alt lige fra antal sygedage til antallet af medarbejdere, der har lyst til at avancere. Vi har forbedret vores salgstal og vores lønprocent ligger lavere trods en stigende omsætning.

For os er det vigtigt at sikre medarbejdernes trivsel. Vi havde brug for konkrete pejlemærker frem for fornemmelser. Trivselsværktøjet GAIS gjorde det muligt at designe en indsats baseret på konkrete målinger.

33 % af alle lønmodtagere i Danmark er konstant jobsøgende, fordi de ikke trives. Det betyder også, at trivsel er et afgørende parameter i fastholdelse og tiltrækning af nye medarbejdere. Virksomheder med høj trivsel står stærkere på employer branding og konkurrenceevne.

Tidligere

Næste

Om Erhvervscenter for God Arbejdslyst

Krifas Erhvervscenter for God Arbejdslyst arbejder med at fremme arbejdslysten blandt medarbejdere på de danske arbejdspladser –til glæde og gavn for den enkelte, som tilmed har en positiv effekt på virksomheden og samfundet generelt.

Derfor tilbyder vi virksomheder og organisationer et trivselsforløb, hvor vi med trivselsplatformen GAIS måler og analyserer arbejdslysten blandt deres medarbejdere og faciliterer dialogen, som kan føre til relevant handling for at forbedre trivslen.

Hele trivselsforløbet bygger på mere end fem års forskning i danskernes arbejdslyst, og det skal understøtte virksomheder i at sættefokus på trivslen og hjælpe med at fastholde dette, så det bliver en fast del af hverdagen.

Erhvervscenter for God Arbejdslyst tilbyder rådgivning og assistance til virksomheder der ønsker at forbedre deres medarbejderes trivsel. Læs mere om dette her